법정의무교육은 사업주와 근로자가 법령에 따라 반드시 이수해야 하는 필수 교육입니다. 5인 이상 사업장이라면 모든 법정의무교육을 빠짐없이 준비해야 하며, **2025년 현재도 법적 요구사항으로 유지되고 있습니다.** 교육을 누락할 경우 과태료 또는 과징금이 부과될 수 있어 반드시 확인해야 합니다.
법정의무교육이란 상세 더보기
법정의무교육은 근로자의 안전과 권익 보호를 위해 법령상 정해진 교육으로, 사업주는 해당 교육을 정해진 주기에 따라 실시해야 합니다. **근로자를 포함한 모든 사업장은 법정의무교육을 선택이 아닌 필수로 진행해야 합니다.**
법정의무교육 종류 확인하기
법정의무교육에는 대표적으로 다음과 같은 항목들이 있으며, **각 항목은 관련 법령에 따라 주기적으로 이수해야 합니다.**
- 직장 내 성희롱 예방교육 – 연 1회 1시간 이상
- 직장 내 장애인 인식개선 교육 – 연 1회 1시간 이상
- 산업안전보건교육 – 반기별 또는 연 1회 (사업장 규모에 따라 상이)
- 개인정보보호 교육 – 개인정보 취급자 대상 연 1회
- 퇴직연금 교육 – 퇴직연금 제도 도입 기업 대상 연 1회
법정의무교육의 2025년 변화 보기
2025년에는 기존 5대 법정의무교육 외에 아동학대 예방교육, 자살예방교육 등 **새로운 항목이 추가되거나 대상이 확대되는 변화가 있었습니다.** 이를 통해 기업은 보다 폭넓은 법정교육을 준비해야 합니다.
온라인 법정의무교육 이수 방법 안내하기
온라인 또는 사이버 교육 형태로도 법정의무교육을 이수할 수 있으며, 특히 성희롱 예방교육이나 개인정보보호교육은 원격으로 진행 가능합니다. **사업주는 교육 완료 후 수료증 발급 및 기록 관리를 체계적으로 해야 합니다.**
법정의무교육 유밥 활용 팁 알아보기
법정의무교육 유밥(ubob) 서비스는 **기업교육용 스마트러닝 시스템**으로 활용 사례가 늘어나고 있습니다. 특히 2025년 이후 법정교육 미이수에 대한 처벌 강화와 교육 항목 확대에 따라 많은 기업에서 체계적인 교육관리를 위해 선택하고 있습니다.
📌 추가로 참고할 만한 글
자주 묻는 질문 FAQ 보기
법정의무교육이 모든 사업장에서 필요한가요?
일반적으로 5인 이상 사업장에서는 모든 법정의무교육이 필수입니다. 다만 일부 교육은 사업장 규모와 업종에 따라 적용 기준이 달라질 수 있습니다.
온라인으로 법정의무교육 수강이 가능한가요?
네, 법정의무교육은 온라인/사이버 교육으로도 인정되며, 교육 완료 후 수료증을 발급받아 관리할 수 있습니다.
법정의무교육을 미이수하면 어떤 불이익이 있나요?
법정의무교육을 이수하지 않을 경우 과태료와 과징금이 부과되며, 관련 법령에 따라 최고 수천만원에 달할 수 있습니다.
법정의무교육은 법적 의무인 동시에 **근로자 안전과 조직 신뢰도를 높이는 중요한 과정**입니다. 유밥과 같은 신뢰할 수 있는 교육 플랫폼을 활용해 **빠짐없이 법정의무교육을 이수**해 보세요.
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