급여 트렌드 예측| 2024년 보상 전략의 핵심 팁 | 급여, 보상 관리, 인사 전략

급여 트렌드 예측| 2024년 보상 전략의 핵심 팁 | 급여, 보상 관리, 인사 전략 2024년에는 급여와 보상 관리에서의 트렌드가 대폭 변화할 것으로 예상됩니다. 사람 중심의 접근 방식이 더욱 중요해지며, 직원의 만족도와 행복을 고려한 전략이 필요합니다. 먼저, 유연한 보상 체계의 도입으로 개인의 필요를 충족시키는 것이 중요한 과제가 될 것입니다. 또한, 성과 기반 보상이 강조되며, 투명하고 공정한 … Read more