유연 근무제 근태 관리 대처법| 효과적인 방법 5가지 | 유연근무제, 근태관리, 조직관리’

유연 근무제 근태 관리 대처법| 효과적인 방법 5가지 | 유연근무제, 근태관리, 조직관리 최근 많은 기업들이 유연 근무제를 도입하고 있습니다. 하지만 이 제도가 직원들의 근태 관리에 새로운 도전을 안겨주고 있습니다. 여기에서 효과적으로 대처할 수 있는 방법 5가지를 소개하겠습니다. 첫째, 투명한 커뮤니케이션을 유지하는 것입니다. 직원들이 언제 근무하는지 명확히 알릴 수 있도록 정기적인 소통이 필요합니다. 둘째, 디지털 툴을 … Read more